Gemeinde Heek

Die Gemeindeverwaltung Heek führt als Behörde die Bezeichnung "Der Bürgermeister". Nach Einführung der neuen Gemeindeordnung Nordrhein-Westfalen wird der Bürgermeister seit der Kommunalwahl 1999 direkt von den Bürgerinnen und Bürgern gewählt.

Seit der Kommunalwahl 2009 beträgt die Amtszeit des Bürgermeisters sechs Jahre. Im Zusammenhang mit der Verwaltung der Gemeinde Heek kommt dem Bürgermeister eine zentrale Funktion zu. Nach der Gemeindeordnung NRW ist er oberster Repräsentant der Gemeinde, Vorsitzender des Rates und Chef der Verwaltung. Der Bürgermeister leitet und verteilt die Geschäfte der Verwaltung. Er ist Dienstvorgesetzter aller Beamten, Angestellten und Arbeiter und gleichzeitig der gesetzliche Vertreter der Gemeinde Heek bei allen Rechts- und Verwaltungsgeschäften. Er bereitet die Beschlüsse des Rates vor und führt sie durch.

Als Vorsitzender des Rates leitet der Bürgermeister die Ratssitzungen, gibt Ort und Zeitpunkt der Ratssitzungen bekannt und setzt die Tagesordnung fest.

Kurzportrait des Bürgermeisters

Franz Josef Weilinghoff ist 1970 geboren und in der Nachbarkommune Gronau-Epe aufgewachsen. Nach dem Besuch der Realschule begann er 1986 eine Ausbildung bei der dortigen Stadtverwaltung, wo er 25 Jahre als Verwaltungsfachmann mit finanz- und betriebswirtschaftlicher Fachausrichtung (Verwaltungsbetriebswirt/VWA) ausgebildet wurde. Am 23. Mai 2014 wurde er mit 58 % zum ersten parteilosen Bürgermeister der Gemeinde Heek gewählt.

"Heek ist eine lebendige, zukunftsfähige und attraktive Gemeinde im Münsterland. Damit das so bleibt, werde ich mich mit Herz, Verstand und Sachkenntnis dafür einsetzen, dass sich die Menschen dort weiterhin wohlfühlen.

Mein wichtigstes und persönliches Ziel ist es, mich für die sozialen Belange der Bürgerinnen und Bürger von Heek und Nienborg einzusetzen. Egal ob Jugendlicher oder Rentner, Angestellter oder Unternehmer: ich möchte Ihr persönlicher und zuverlässiger Ansprechpartner sein.

Gemeinsam mit Ihnen kann ich Heek und Nienborg mit frischen Ideen weiterentwickeln und fit für die Zukunft machen.

Hier einige Grundsätze, die ich (nicht nur bei der Arbeit) beherzige:

• Zuhören - der ständige Dialog und Austausch, auch mit gegensätzlichen Meinungsvertretern, ist aus meiner Sicht das wichtigste Instrument, um Bedürfnisse und Anregungen aufnehmen und richtig einordnen zu können.
  
  
• Innovativ und kreativ mit Ideen und Anregungen umgehen, um neue Herausforderungen meistern zu können.
  
  
• Ich arbeite gerne nach dem Motto "Bewährtes erhalten, Neues gestalten"

Ihr

Franz-Josef Weilinghoff